Cercetarea disciplinara a salariatului – dreptul de a fi asistat de un avocat

Citeam zilele trecute un articol pe avocatnet.ro despre un proiect de lege prin care se doreste modificarea Codului muncii in sensul acordarii posibilitatii de a fi asistat de un avocat salariatului cercetat disciplinar de catre angajator. Mi se pare inutila aceasta initiativa legislativa, din moment ce salariatul are oricum dreptul, daca doreste, sa fie asistat de un avocat. Este adevarat ca in Codul muncii este prevazut dreptul salariatului de a fi asistat de catre un reprezentant al sindicatului, daca exista un sindicat constituit.